Carrerpath của onsiter Nhật
Xin chào các bạn,
Đợt vừa rồi công ty mình có tổ chức 1 buổi seminar, mình cũng có cơ hội được làm diễn giả để giao lưu nhiều hơn với các bạn đã, đang theo đuổi con đường IT.
Trong buổi meeting này, mình nhận được một số câu hỏi về carrerpath của BrSE/Onsiter bên Nhật là như thế nào. Mình thấy nhiều bạn vẫn còn lăn tăn về vấn đề này nên qua bài viết, hi vọng làm rõ carrerpath, hy vọng các bạn có thể đưa ra quyết định đúng đắn cho bản thân.
Carrerpath cho onsite/BrSE
- Onsiter
- Onsite leader
- Delivery Manager
- Giám đốc chi nhánh
Mục lục[Ẩn]
1. Onsiter
Đây là level đầu tiên cho các bạn mới từ Việt Nam sang hoặc mới chuyển ngành sang IT ở Nhật.
Ở level này, nhiệm vụ của các bạn là onsite ở phía khách hàng và làm việc theo yêu cầu từ phía khách hàng.
Ở thời điểm này, năng lực tiếng Nhật, năng lực kỹ thuật của các bạn chưa thực sự hoàn thiện (hoặc 1 trong 2 chưa hoàn thiện) nên các bạn có thể đi onsite theo team sang phía khách hàng để có thể nhận được sự trợ giúp từ onsite leader, người có nhiều kinh nghiệm hơn.
Nhiệm vụ chính của bạn ở giai đoạn này là làm tốt công việc được giao cho cá nhân mà chưa cần quan tâm quá nhiều tới việc quản lý team cũng như trách nhiệm với kết quả của toàn bộ dự án.
Vậy làm sao để có thể được đánh giá cao ở level này và nhanh chóng lên level mới, mình có một bài viết riêng về chủ đề này, các bạn có thể tham khảo tại đây.
2. Onsite leader
Sau một thời gian làm onsiter với cả team, bạn có thể được cất nhắc lên vị trí onsite leader. Thời gian để lên được level này tùy năng lực của các bạn, nhưng có thể mất từ 1-2 năm.
Ở vị trí này, bạn sẽ quản lý một team onsite (thường là cùng khách hàng với bạn) để hoàn thành một hoặc nhiều dự án.
Khi ở vị trí này, bạn có trách nhiệm với kết quả của toàn bộ team. Nếu như trong team có 1 bạn làm chưa tốt, hãy cố gắng giúp đỡ bạn đó để cả team có kết quả tốt nhất.
Ngoài ra, ở level này bạn cần có các kỹ năng quản lý dự án, quản lý các mối quan hệ trong team.
Các kỹ năng này khó có thể liệt kê hết trong 1-2 bài, mình sẽ hẹn các bạn ở một bài viết khác.
Ngoài ra, ở level này, các bạn có thể cần đóng vài trò BrSE quản lý cả team offshore ở Việt Nam. Mình sẽ có bài viết về chủ đề này trong 1 dịp gần nhất.
3. Delivery Manager
Sau một thời gian làm onsite leader và có một số thành quả nhất định, các bạn sẽ được cất nhắc lên vị trí Delivery Manager.
Nhiệm vụ của bạn ở vị trí này có khá nhiều nhưng chủ yếu xoay quanh một số nội dung như sau.
- Hỗ trợ giám đốc chi nhánh quản lý các dự án
Thường các bạn sẽ nhận các dự án remote hoặc các dự án 請負 (PJ base) làm tại văn phòng
- Hỗ trợ giám đốc chi nhánh luân chuyển onsite phù hợp
Giúp các bạn onsite có được công việc phù hợp với năng lực và chuyên môn.
- Hỗ trợ sales
Sales, làm estimate, proposer cho các dự án mới
- Hỗ trợ tuyển dụng
Phỏng vấn tuyển dụng
- Tham gia trực tiếp vào dự án
Tùy thuộc vào tình trạng tri nhánh, công ty mà nhiệm vụ của Delivery Manager sẽ thay đổi tùy thời điểm, tuy nhiên công việc khá nhiều và áp lực, trải rộng ở nhiều mảng sẽ là khó khăn chính ở vị trí này.
Tuy nhiên, bạn sẽ tích lũy được nhiều kinh nghiệm vận hành doanh nghiệp và hiều hơn về tầm nhìn ban lãnh đạo công ty.
4. Giám đốc chi nhánh hoặc trưởng bộ phận
Mình chưa trải qua vị trí này nên có viết cũng sẽ thiếu tính thuyết phục, nếu bạn nào đang là giám đốc chi nhánh hoặc trưởng bộ phận có thể chia sẻ thêm về vị trí này ở đưới phần comment nhé.
5. Kết
Hi vọng qua bài viết, các bạn đã có cái nhìn toàn diện hơn về vị trí onsite/BrSE ở Nhật.
Chúc các bạn thành công với con đường của mình.
Nhận xét
Đăng nhận xét