Xin chào các bạn, Khi làm một onsiter IT ở Nhật, sẽ có nhiều trường hợp các bạn muốn đổi khách hàng. Có rất nhiều nguyên nhân cho việc này như công việc nhàm chán, khách hàng khó tính, bản thân không phát triển được. Vậy cần làm gì để có thể chuyển việc một cách thuận lợi, không làm ảnh hưởng lợi ích tới các bên liên quan. Hãy cùng mình tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Onsiter muốn thay đổi khách hàng 1. Các lý do muốn chuyển khách hàng Quan hệ với khách hàng không tốt Cảm giác một mình, không được support Không được đánh giá đóng góp đúng từ phía công ty Công việc không đúng mong muốn carrerpath 1.1 Quan hệ với khách hàng không tốt Một trong những lý do khiến nhiều bạn onsiter muốn chuyển việc là do quan hệ với phía khách hàng không tốt. Nguyên nhân thì có thể đến từ nhiều phía, do tiếng Nhật chưa tốt dẫn tới communication có vấn đề, không hiểu nhau. Cũng có thể do khách hàng không nhiệt tình giải thích, hỗ trợ trong công việc mà chỉ muốn ép tiến độ, làm cho thật nhanh, OT quá nhi...

 Xin chào các bạn, Đợt vừa rồi công ty mình có tổ chức 1 buổi seminar, mình cũng có cơ hội được làm diễn giả để giao lưu nhiều hơn với các bạn đã, đang theo đuổi con đường IT. Trong buổi meeting này, mình nhận được một số câu hỏi về carrerpath của BrSE/Onsiter bên Nhật là như thế nào. Mình thấy nhiều bạn vẫn còn lăn tăn về vấn đề này nên qua bài viết, hi vọng làm rõ carrerpath, hy vọng các bạn có thể đưa ra quyết định đúng đắn cho bản thân. Carrerpath cho onsite/BrSE Onsiter Onsite leader Delivery Manager Giám đốc chi nhánh 1. Onsiter Đây là level đầu tiên cho các bạn mới từ Việt Nam sang hoặc mới chuyển ngành sang IT ở Nhật. Ở level này, nhiệm vụ của các bạn là onsite ở phía khách hàng và làm việc theo yêu cầu từ phía khách hàng. Ở thời điểm này, năng lực tiếng Nhật, năng lực kỹ thuật của các bạn chưa thực sự hoàn thiện (hoặc 1 trong 2 chưa hoàn thiện) nên các bạn có thể đi onsite theo team sang phía khách hàng để có thể nhận được sự trợ giúp từ onsite leader, người có nhiều kinh ...

 Xin chào các bạn, Chúng ta đã có nhiều bài viết về onsiter, điểm mạnh điểm yếu khi đi làm onsite, cách tăng đánh giá cho onsiter. Ở trong các bài viết này, mình hay nhắc đến một vị trí rất quan trọng trong business model của onsite, đó là vị trí sales. Vậy sales IT đang làm gì? Họ có vai trò gì trong business model này. Chúng ta sẽ cùng làm rõ trong bài viết này. 1. SES là gì? SES cung cấp service gì? Trước khi giải thích về sales, mình sẽ giải thích cho các bạn một khái niệm rất quan trọng trong ngành IT Nhật nói riêng và thế giới nói chung, đó là công ty SES. Vậy công ty SES là gì? SES là viết tắt của System Engineering Service. Hay nói đơn giản là dịch vụ cung cấp resource nhân lực phát triển hệ thống. Giải thích đơn giản, thì các công ty SES là các công ty chuyên cung cấp nhân lực cho các công ty IT khác phát triển hệ thống. Các công ty nhận nhân sự của SES là các công ty chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn phát triển hệ thống gọi là các công ty SI (System Integrator) Ví dụ, khi kh...

 Xin chào các bạn, Gần đây, mình nhận được câu hỏi của một số bạn về vấn đề có nên đi onsite Nhật, thông qua bài viết này, hy vọng mình sẽ đưa ra cho các bạn một góc nhìn đúng đắn, chính xác nhất về việc đi onsite. Qua đó các bạn có thể đưa ra quyết định đúng đắn nhất cho carrerpath của mình. Nếu các bạn còn chưa rõ onsite là gì? Điểm mạnh điểm yếu của việc đi onsite, hãy tham khảo qua bài viết của mình  ở đây . 1. Đi onsite Nhật là gì? Có các cách nào đi onsite Nhật 1.1 Đi onsite Nhật là gì? Đi onsite Nhật, thực tế là các bạn sẽ sang Nhật ngồi làm việc ở công ty khách hàng thông qua một công ty chủ quản Việt Nam ở Nhật. Tùy theo trình độ, kỹ năng mà các bạn có thể ngồi làm việc một mình hoặc đi cùng với team ở công ty khách hàng. Với các bạn mới ra trường hay mới lần đầu sang Nhật, thường các bạn sẽ được làm cùng các senpai đi trước ở công ty khách hàng, qua đó tích lũy kinh nghiệm và trưởng thành dần dần qua thời gian. 1.2 Có các cách nào đi onsite Nhật Thường sẽ có 2 cách ...

Xin chào các bạn, Đọc blog của mình có nhiều bạn onsite Nhật, các bạn vẫn hay băn khoan về việc đã đóng góp rất nhiều cho công ty khách hàng nhưng vẫn không được công ty đánh giá cao. Ngoài ra, cũng có nhiều bạn còn thấy mơ hồ các tiêu chí đánh giá onsite. Vậy làm sao để được công ty đánh giá cao? Onsiter cần làm gì ngoài việc chuyên môn. Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết của mình dưới đây. Nếu các bạn còn chưa rõ onsite là gì? Điểm mạnh điểm yếu của việc đi onsite, hãy tham khảo qua bài viết của mình ở đây . 1. Các công việc chính của onsiter Trước khi đi vào nội dung chính, chúng ta cùng thống nhất mindset về công việc của một onsiter. Làm việc được khách hàng giao Report (tình hình các bạn onsite mới, công việc cá nhân, nghỉ phép ...) Sales cho công ty 1.1 Làm việc được khách hàng giao Do đặc thù làm việc tại công ty khách hàng, nên nhiệm vụ chính của chúng ta là hoàn thành các công việc được giao từ phía khách hàng. Đây là công việc mà mình nghĩ là bạn onsite nào cũng hiểu và làm được...

 Xin chào mọi người, Khi đi làm IT, chắc các bạn cũng đã nghe ở đâu đó khái niệm onsite, onsiter hoặc chính các bạn cũng đang là onsite. Vậy onsite, onsiter là gì? Làm onsite thì được lợi gì và mất gì? Ở bài này, ở bài này mình sẽ giới thiệu về khái niệm onsite. Phân tích các điểm mạnh, điểm yếu khi đi làm onsite. Hy vọng các bạn sẽ có cái nhìn khách quan về onsite, một nhánh của IT engineer. Let's Go. 1. Onsite là gì? Onsite là một hình thức làm việc mà nhân viên sẽ không làm việc tại công ty của mình mà được cử sang làm việc tại một công ty khách - đang cần người. Hình thức này đặc biệt phổ biến trong ngành IT, do đặc tính của dự án - cần một số lượng người lớn trong một khoảng thời gian nhất định. Nếu các công ty quyết định tuyển người, thì sau khi hết dự án, số lượng nhân sự này cần được sắp xếp lại vào các dự án mới. Nếu không có dự án sẽ vẫn phải trả lương cho nhân viên. Vì vậy, hình thức onsite như là một giải pháp để hạn chế rủi ro nhân sự cho phía công ty nhận onsite. Hiện...

Xin chào các bạn, Các bạn Engineer đang làm IT tại Nhật, chắc không còn xa lạ gì với các buổi phỏng vấn onsite, trong đó có một hình thức là phỏng vấn trực tiếp với khách hàng người Nhật. Vậy trong buổi phỏng vấn này, chúng ta cần lưu ý điều gì, quy trình phỏng vấn như thế nào, mình sẽ giải thích chi tiết trong bài viết ngày hôm nay. Các lỗi thường gặp cũng như kinh nghiệm phỏng vấn BrSE cho các công ty IT Việt nam, mình sẽ để link ở đây . Các bạn có thể tham khảo thêm. 1. Quá trình tới buổi phỏng vấn BrSE onsite Trước khi tới quy trình phỏng vấn onsite, mình sẽ giới thiệu các step đã diễn ra trước buổi phỏng vấn. Qua đó, các bạn sẽ hiểu hơn về bối cảnh cũng như có tâm thế bước vào buổi phỏng vấn. Khách hàng người Nhật thiếu người làm dự án nên liên hệ với các công ty (trong đó có công ty của các bạn) để thông báo tuyển người.  Thông thường, công ty IT (SI) lớn sẽ có nhiều vendor cung cấp resource về nhân lực, và khi thiếu người, họ sẽ gửi email, gọi điện, gặp mặt để thông báo tu...

 Xin chào, Gần đây, Nhật Bản đã mở cửa trở lại sau covid, số lượng các bạn SE từ Việt Nam sang Nhật tăng lên một cách nhanh chóng. Đi cùng với đó là số lượng các buổi phỏng vấn SE, BrSE, onsite cũng tăng lên. Hôm nay mình sẽ đưa ra một số lời khuyên về phỏng vấn onsite của các công ty IT  Việt Nam, các lỗi các bạn hay gặp phải khi phỏng vấn onsiter. Với kinh nghiệm đã từng phỏng vấn rất nhiều các bạn ứng viên Việt Nam, hi vong bài viết của mình sẽ giúp ích cho các bạn đang có nguyện vọng làm BrSE, onsiter tại Nhật Bản. Về việc phỏng vấn đi onsite, có 2 hình thức phỏng vấn chính.  1. Phỏng vấn với các Manager người Việt đang làm việc ở Nhật hoặc ở Việt Nam 2. Phỏng vấn trực tiếp với khách hàng người Nhật Trong bài viết này mình sẽ trình bày về cách phỏng vấn với Manager người Việt.  Hình thức phỏng vấn trực tiếp với khách hàng Nhật, mình đã trình bày trong một bài viết ở đây . Mời các bạn tham khảo. Let's Go. 1. Cách tiếp cận buổi phỏng vấn onsite Điều đầu tiên chún...